9类人不用交社保，2类人交了也白交！

这两类，交了也是白交：

1、达到退休年龄

到了法定退休年龄，并且已经缴满15年社保，就可以办理退休手续安心领取养老金，不用再交社保啦。

2、跨地区跨制度重复交社保

我国的社保体系分成两个部分：城镇职工社保、城乡居民社保，两者互不相通，独立实行。同一个时间段缴纳两份社保，退休手续只能在一个地方办理，给你发放养老金，所以最后你只能选择保留一份。

这9类人不必交社保：

除了以上说的两种不能继续交社保的情况，很多人不知道，其实有9种人是可以不用交社保的。

1、劳动派遣员工

用别的公司招聘的人来工作，派遣员工的社保由劳务派遣公司缴纳，用工单位不需要缴纳。

2、退休返聘人员

企业与退休人员签订的是劳务合同，不属于劳动合同，因此企业不需要为退休人员缴纳社保。

3、实习生

企业只能和实习生签订劳务合同或实习协议，不能签订劳动合同，因此也不需要缴纳社保。

4、停薪留职人员

停薪留职人员因为《停薪留职协议》，那么新单位招聘只能签订劳务合同，因此也不需要交社保。

5、协保人员

与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系三方协议的下岗职工，和新单位只能签订劳务合同，因此不需要缴纳社保。

6、兼职人员

监制人员本身有工作，已经交过社保，因此和兼职单位只能签劳务合同，所以不需要缴纳社保。

7、个体户外包企业业务

外包业务，企业员工工资由个体户工商户承担，社保只能员工自行缴纳，因此企业不需要缴纳社保。

8、非全日用工

非全日制从业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险，企业不用为其缴纳社保。

9、灵活就业人员

灵活就业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险，企业不用为其缴纳。

企业不给你交社保，但其实你也可以以灵活就业身份交职工社保，这样就有了和职工社保相同的保障。不仅可以享受职工医保和养老待遇，而且随着很多地方医保和生育险合并了，生孩子也是能报销医疗费（不过没办法领生育津贴）。

但需要注意的是，灵活就业社保不包含工伤保险，意外保障是缺失的。

而且无论自己交还是公司交，更多的还是基本医疗保障，而日常意外、工作压力大发生意外猝死等这些风险导致的健康、生命、财务损失，很有必要通过一份性价比高的意外险来覆盖。